Cómo destacar perspectivas poco representadas en el lugar de trabajo desde el principio y con frecuencia

Una variedad de perspectivas no solo conduce a más ideas, sino que genera mejores. Buscar diversidad en nuestros equipos, desarrollar el conocimiento de todos y empoderar a las personas para que se expresen tiene repercusiones positivas en el trabajo. Si bien todavía tenemos más por hacer en esta área, nuestra esperanza es que compartir lo que hemos aprendido nos ayude a todos a construir juntos equipos inclusivos.